为保障职工身体健康，增强学院凝聚力，营造良好和谐的学院氛围，学院本着以人为本的管理理念，始终把职工利益与学院发展放在同等重要的位置，让全体教职工对自己的身体状况有一个全面的了解，做到无病加强防范，有病及早发现、及时治疗，为职工的身体健康提供保障，把关爱职工落到实处，使职工以健康的身体和良好的心态积极投入到工作和生活之中，全力以赴迎接新挑战，展现新作为，为学院的发展做出新贡献。

随着学院工会的成立，学院领导也高度重视关心教职工的健康问题，组织开会讨论并提出制定商讨体检方案，人事处会同工会人员共同商讨方案，最终通过学院审核，敲定实施方案细节。

随后，立即积极联系相关医院，对具有资质且口碑较好的体检中心实地考察，经过遴选，反复协商洽谈，学院妇联主任、工会主席团成员张燕茹与罗江区人民医院成功签约，作为我校教职员工定点体检医院，5 月 11 日，双方对教师体检事项和体检内容达成共识，制定每年一次教职工体检方案。

凡是入职工作满半年的在职人员可每年享受免费一次体检，具体体检时间以每年体检通知时间为准！